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  為學生搭建專業實訓平。臺

  同樣都是實訓,為。什么有的沒有工資,有的則是日薪。50元或時薪11元?小張說。,“我們也問過,老師說是因。為我們需要專業實訓。,人數又。多,有校企合作的物。流企業愿意接受我們都算幸運了。,所以沒有工資。”

  11月29日。,記者前往百世供應鏈,一位。負責人事的工作人員呂先生證實,。確有學生到中。心實訓。這是根據學校。和企業簽訂的校。企合作協議為學生安排的專業。實訓。對于薪酬,呂。先生告訴記。者,所有實訓學生日薪均按照正。式員工薪酬的80%支付,每。天業績突。出的團隊還會有現金獎勵。但對。于具體薪。酬,呂先生表示。不清楚。同時,呂先生說,。實訓學生的工作時間為9點到。18點,不存在夜班的情況。至于。為什么每年。均是“雙十一”期。間實訓,呂先生稱,這是根據雙方的需求。

  11月29日。,在位于眉山的這處物流中心,。一位工作人員告訴成都商報記者,。四川科技職業學院并非物。流中心的校企。合作單位,學。生是成都世誠勞務公司。(以下簡稱世。誠公司)組織過來的。隨。后,成都商報記者與世誠公司相。關負責人金明。濤取得聯系,對方表示世。誠公司和四川科技職業。學院為校企合。作單位,“雙十一”。期間,通過世誠公司前往該物流。中心的只有四川科技職業學院。,前往實習。的學生均為物流專業,實習的內容是和物流相關的內容。

  但對。于具體的人數和報酬,金明。濤稱自己不太。清楚,但可以肯定的是,“。我們不但要幫助安排校企合作單位。的實習,還要幫助安排就業等,。在今年‘雙十一’的安排里,我。們沒有一分錢利潤。”

  校方回應:

  實訓有部分補貼。,還未到賬

  成都職業技術學院。工商與房地產管理學。院院長鐘林證實了該院。學生確實從10月底到。11月中旬的實訓。“。只有11月。11日、12日、。13日是有補貼的,一共5。80多元。”鐘林表示。,考慮到“雙。十一”期間業務繁重,物流公司對。學生有補貼,為了保護學生利益,。實訓補貼通過銀行對公業。務打到學校賬號,再由學校發到學生的銀行賬戶。

  11月29。日、12月2日,記者多次。聯系四川科技職。業學院副院長包國容,對方表示。會安排人給予答。復,但截至記者發稿時。,仍未收到回復。

  律師分析

  實訓符合規定但要按規定執行。

  報酬原則上不低于相同崗。位試用期工資標準的。80%

  四川蓉信。律師事務所陳小虎。及泰和泰律師事務。所律師劉秀均表示,根據教育部。、財政部等四部門發布的《。職業學校學生實習管理規。定》(教職成。〔201。6〕3號,學校安排學生。到企業實訓實習是符。合管理規定的。但是。,對于實訓工作的時間、報酬支付有嚴格規定。

  陳小虎介紹說,。職業學校安排實習崗位應符合專業。培養目標要。求,與學生。所學專業對口。或相近;其次,除相關專業和實。習崗位有。特殊要求并報上級主管部。門備案的實。習安排外,學生跟崗和頂崗實習期。間,實習。單位應遵守國家關于。工作時間和休息休。假的規定,也就是說。每天工作不超。過8小時、一周不。超過五天的。規定,超。過應算加班;同時不得安排學。生在法定節。假日實習以及安排加班。及上夜班。接收學生頂崗實習。的實習單位,應參考本單位相同崗。位的報酬標準。和頂崗實。習學生的工作量、工。作強度、工作時間等因素,合。理確定頂崗實習。報酬,原則上不低于本單位。相同崗位試用期工資標準的80%,并按照實習協議約定,以貨幣形式及時、足額支付給學生。

  劉秀表示,學。生培養應該是以學校教。育為主,。對于頂崗實習實訓應該適度,。合理分配。學。生在實訓中,應當注意自身合。法權益的保護,實。習是否能達到學。習目的,企業是否支付合理報酬。,是否經常加班成為廉價勞動。力,應該。及時與學校溝通,溝。通不暢的情況。下,可向教育主管部門反映。

  成都商報記者于遵素蔣麟。受訪者供圖

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